各有关单位：

合规管理与风险管理体系建设是在深化国资国企改革攻坚及高质量发展目标驱动下确保国有资本安全的“生命线”，也是推动改革举措落实核心保障。当前，国资监管全面进入穿透式监管新常态，从“管企业”转向“管资本”，从“形式合规”转向实质穿透，对国企治理结构、投资决策、资金管理、合同履约、资产处置、子企业管控等实施全级次、全链条、全口径监管。国资委密集出台新规，违规经营投资责任追究力度空前，问责上溯、终身追责、闭环整改已成刚性要求。国企普遍存在法务、合规、内控、风险、审计职能分散、协同不畅;经营风险隐蔽化、传导性强;合同管理不闭环、履职风险突出;风险发现晚、整改不彻底等痛点。

为帮助各单位相关人员深入理解国资委政策要求与强化企业合规经营意识，严守边界、防范风险，学会用一体化思维解决实际问题，降低企业法律风险、资产损失与问责风险，为企业合规管理工作开展提供有力支撑，并将合规优势转化为企业治理效能与核心竞争力，筑牢国有资本保值增值与高质量发展的法治根基。因此，我中心特举办穿透式监管下法务、合规、内控、风险、审计一体化构建实务暨国有企业违规经营投资责任追究专题培训班，望各单位积极组织相关人员参加。现将具体事项通知如下：

一、培训内容

一、穿透式监管的政策背景、工作部署与落地路径

1. 国企穿透式监管的政策背景与阶段性安排；

2. “四全穿透”的工作目标分解与一体化建设；

3. 穿透式监管落地实施的“五步操作法”；

4.穿透式监管的技术底座DRP系统及其类型化适用；

5. 十大重点监管领域与典型案例研讨。

二、穿透式监管下的全面风险管理体系构建实务

1.风险识别与评估体系构建；

2.风险预警机制与与应急响应机制的设定；

3.风险化解与处理流程的搭建；

4.风险管理与五位一体化平台的协同机制；

5.企业风控体系数字化转型构建与提升。

三、穿透式监管下的合规管理体系构建实务

1.防止风险形成的合规管理框架；

2.合规管理体系审核要点与实务；

3.信息化在合规管理中的应用实务；

4.合规管理体系与五位一体化平台的协同机制；

5.企业内部合规文化建设与意识提升。

四、穿透式监管下的内部控制体系优化实务

1.基于组织架构的责任体系设计；

2.内部控制流程设计与实施；

3.内控管理七大工具实战应用；

4.内部控制体系与五位一体化平台的协同机制；

5.内控缺陷整改机制。

五、穿透式监管下的数字化审计体系转型实务

1.五位一体化管理背景下数字化审计转型；

2.数字化审计平台搭建与实施；

3.数字化审计体系下审计人员胜任力提升；

4.审计体系与五位一体化平台的协同机制；

5.DeepSeek等AI工具与数字化审计平台的衔接。

六、穿透式监管下的法务管理能力升级实务

1.法务管理职能转型；

2.合同全生命周期穿透管理；

3.争议解决策略与合规性审查机制；

4.企业法务部门与法务外包的职责划分；

5.法务管理与五位一体化平台的协同机制。

七、数智化赋能五位一体化管理建设与协同治理机制设计实施

1.五位一体化管理体系的构建实务与协同治理核心机制；

2.法务、合规、内控、风险、审计五大职能定位与边界厘清；

3.构建“风险先行—合规贯穿—内控承载—法务保障—审计监督”的闭环链条；

4.跨部门信息共享平台建设思路：打破“信息孤岛”；

5.五位一体化数智化平台核心架构设计实务；

6.数据治理与数据安全保障；

7.数智化工具选择与落地实施；

8.结构化研讨：数智化赋能五位一体化建设的常见痛点、解决方案及效果评估。

八、国有企业违规经营投资责任迫究风险防控实务

1.新时期监管态势与追责制度深度解读；

2.违规经营投资责任迫究核心规则；

3.违规经营投资责任认定实务与追责程序；

4.重点领域违规经营投资风险识别与防控；

5.免责与减责情形及适用；

6.典型案例分析。

二、拟请授课专家

拟邀请国资委、中国法学会民商法研究会、知名律师事务所合伙人相关专业人员及长期从事法务、合规、审计教学的各大政法大学专家教授；大型央企国企有多年工作实操经验的相关人员。                 

三、培训对象 

各单位主管领导、董（监）事办公室、总法律顾问、法律事务部、法务合规部、法务审计部、内控审计部、纪检审计部、审计部、纪检监察部、企业管理部、合同管理部、风险合规部、风险控制部、招标采购部、财务部、行政综合部等相关人员。

四、培训费用及有关事项

1.A类收费：3980元/人（含师资、场地、教材、发票等费用）。

2.B类收费：4980元/人（含师资、证书、场地、教材、发票等费用）。

3.食宿统一安排,费用自理。具体报到地点，会务组收到报名回执表后发送补发通知。

五、证书说明

经考核合格者，由中国国家人才测评网颁发“企业合规管理师”或“企业风险管理师”或“合同风险管理师”专业人才职业能力测评证书。此证官方网站查询。根据《职业教育法》规定，人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况，作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。办证学员需将本人身份证复印件及证件照片发电子版至我中心邮箱ztbcgpxzx@163.com

六、培训时间、地点

时间：2026年10月21日至10月24日  西安市  （10月21日全天报到）

时间：2026年10月28日至10月31日  杭州市  （10月28日全天报到）

时间：2026年11月10日至11月13日  重庆市  （11月10日全天报到）

时间：2026年11月18日至11月21日  海口市  （11月18日全天报到）

时间：2026年11月27日至11月30日  长沙市  （11月27日全天报到）

时间：2026年12月09日至12月12日  成都市  （12月09日全天报到）

时间：2026年12月22日至12月25日  厦门市  （12月22日全天报到）

时间：2027年1月06日至1月09日    深圳市  （1月06日全天报到）

时间：2027年1月19日至1月22日    北京市  （1月19日全天报到）

七、联系方式

联系电话：13716637503

电子邮箱：ztbcgpxzx@163.com

联 系 人：王老师