调研 2

企业内训需求调查

填写《企业内训需求调查表》，培训顾问与企业沟通讨论内训详细要求。

方案 4

提交内训计划方案

针对企业内训需求调查分析，提交初步内训计划方案，企业可针对初步内训方案提出意见，经双方达成一致后确认内训计划方案。方案包含：培训课题、内容大纲、授课专家、培训时间、地点及相关费用等。

实施 6

内训项目实施

提前一天到企业，与企业培训负责人进行培训前的座谈，再次了解企业实际情况，确保培训质量。按照签订的培训协议实施培训。

售后 8

后续跟踪服务

跟踪企业学员在实际工作中的运用情况及应用效果，对实际问题提供帮助，了解企业其他培训需求。